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実力定着重視の進行方法

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学んだことを、ちゃんと実務に活かせていますか?
その場限りで終わってしまっていませんか?

1時間で学んだことは1時間で忘れます。1日で学んだことは1日で忘れます。
学んだことを忘れずにスキルとして定着させ、実務に活かせなければ意味がありません。

ウェブマネジメント講座では「実践への定着」を重視し、学習定着の専門家と共同開発した独自の進行で講座を進めます。

「実務への定着」を重視した学習ステップ

ウェブマネジメント講座は4部構成(全23章)にわたるカリキュラムになっています。
1章から順番に、次のステップで進行します。


(1)ディスカッション ~ 受講生仲間と交流し、議論を深める

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受講生同士で各章のテーマに関連することについて、ディスカッションします(お題は講師が提示しますが、受講生から追加で提示していただいてもOKです)。
これまでの経験や悩んでいること、考えていることなどを共有することで受講生同士で学び合います。

【ディスカッションの例】

  • 良いウェブサイト運営チームとはどのようなチームだと思いますか?
  • ウェブサイト運営において 社内各部門の協力を得るためにどのような工夫をしていますか?
  • 外部発注において、どのような工夫をしていますか?


(2)講義 ~ 1,000ページ超の候補から厳選した、合計350ページの教材

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ディスションが終わったら、教材テキストを読んで知識をインプットします。

【教材の例】

  • 見積書の内容評価のポイント
  • RFP(提案依頼書)に基づく業者選定のしかた
  • コンテンツ企画のポイント
  • ガイドラインとしてどのようなものが必要か?
  • 景品表示法で押さえておくべきポイント
  • 顧客対応の豆知識


(3)演習 ~ モデル企業を使った本格演習で実践スキルを身に着ける

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机上の空論ではなく、実践的なスキルを身に着けるため、架空企業『葉美食品』を題材として演習を進めます。
受講生のみなさんには葉美食品のウェブマネージャーなりきって演習を進めていただきます。

【演習の例】

  • 商品開発部に依頼して、プレスリリースページの原稿を準備してもらいました。できあがってきた原稿をチェックして問題点があれば指摘してください。
  • 新製品「すらりん」の販促プロモーションを、広告代理店に発注することになりました。制作内容が要求を満たしているか、制作物の受入検査をしてみましょう。


 

「すごいけど、大変そう・・・」と思っていませんか?

大変そう
ご安心ください。働き方にあわせて受講方法を選べます。日々の業務もこなしながら、働き方に合わせて、無理なく着実にスキルを習得できるようにカリキュラムを組んでいます。
公開講座(オンライン版)では6ヶ月かけてじっくりと講座を進めます。1日当たりの学習時間は5分~30分程度です。通勤電車の中や休憩時間中、仕事終わりの自宅などでも気軽に学習できます。
短期集中で一気に学びたい場合は、公開講座(対面版)で集中トレーニングをおこなうこともできます。
ご希望の場所、ご希望の日程で、自社メンバー限定で開催したいという場合は、個別企業研修も承っています。


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ウェブマネジメント講座受講をご検討中の方へ

公開講座 公開講座に参加することで、さまざまな企業の受講生が一緒に学び、交流します。
個別企業研修 企業ごとに個別研修を開催します。オンライン型だけでなく、集合研修も可能です。
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